Bilan de compétences

    Vous avez envie de changement, de prendre du recul pour réfléchir à un renouveau professionnel ?

    Vous interrogez le sens de votre travail, vos compétences, vos valeurs professionnelles ?

Je vous propose de vous accompagner dans le cadre d’un bilan de compétences avec l’objectif de :

︎︎︎ Faire le point sur votre situation professionnelle à un moment précis
︎︎︎ Analyser vos compétences personnelles, professionnelles et vos aptitudes
︎︎︎ Identifier vos compétences transversales et transférables
︎︎︎ Évaluer votre potentiel et vos aptitudes à évoluer dans d’autres domaines
︎︎︎ Vous approprier vos forces et (re)prendre confiance en vos capacités
︎︎︎ Prendre de la distance, pourquoi pas rêver...
︎︎︎ Et enfin construire un projet professionnel qui s’inscrive dans un principe de réalité et soit en adéquation avec vos aspirations et vos motivations.

︎︎︎ Le Bilan de Compétences se déroule en 3 phases :

︎ Analyse de votre parcours et de votre situation actuelle.

︎ Définitions de vos besoins et co-construction des objectifs du bilan.

    Un rendez-vous d’entretien préalable gratuit est nécessaire pour valider l’adéquation de votre démarche à vos attentes.

Tarif.

1500€ TTC

Financements possibles.

CPF, OPCO, Pôle Emploi, Employeur.

Modalités de réalisation.

Durée 24H : 18h d’entretiens individuels et 6h d’investigation personnelle sur 2 à 3 mois. Alternance entretiens et travail de réflexion, de recherches entre les séances de travail.

Délai d’accès : Démarrage possible sous un mois, en fonction des contraintes.

7 entretiens en présentiel :
6 entretiens de 2h30 et le dernier de 3h + 1 entretien de suivi gratuit post bilan à 6 mois.

Public : Adulte sans prérequis.

Public en Situation de Handicap : Je suis à votre disposition pour réaliser les aménagements nécessaires à votre situation afin que vous puissiez réaliser la prestation dans les meilleures conditions possibles. Ensemble, nous étudierons en amont de la session les modalités de réalisation, le confort matériel et les moyens pédagogiques pour m’adapter au mieux à vos besoins. En complément, nous pourrons solliciter les partenaires locaux comme la MLPH, le Pôle Sensoriel, Cap Emploi, l’AGEFIPH ou le FIPHFP et travailler en coordination.

Accès PMR possible

Moyens pédagogiques.

︎︎︎ Technique d’entretien basée sur l’écoute active et la reformulation︎︎︎ Outils psychométriques (tests, questionnaires) ︎︎︎ Grille d’auto-positionnement / d’auto-évaluation (valeurs, motivations, intérêts...) ︎︎︎ Livret individuel ︎︎︎ Portefeuille de compétences ︎︎︎ Recherches sites internet ou organismes, enquêtes métiers, parcours formations

Les bilans  de compétences en quelques chiffres.

︎︎︎ 100% de taux de satisfaction. ︎︎︎ 100% de taux de recommandation. ︎︎︎ 100% de taux d’entretien de suivi à 6 mois. ︎︎︎ 0% de taux d’abandon. ︎︎︎ Nombre moyen d'enquêtes métiers par bénéficiaire: 2,83 (enquêtes terrain auprès de professionnels, recherches sites, centres d'information, portes ouvertes, forums,immersions).